RTT : pourquoi il n'existe pas de barème national de jours
Contrairement aux congés payés, le RTT ne résulte pas d'une règle de loi qui fixe un nombre de jours identique pour tous. C'est un dispositif né d'un accord collectif, ce qui explique pourquoi le nombre de jours varie autant d'une entreprise à l'autre.
D'où vient le RTT
Un dispositif d'accord collectif, pas un texte de loi unique
Le RTT (réduction du temps de travail) découle d'un accord collectif d'entreprise, d'établissement ou de branche organisant la répartition de la durée du travail sur une période supérieure à la semaine, dans le cadre fixé par le Code du travail, dont la disposition de référence pour le contenu de l'accord est l'article L3121-44. Un salarié dont l'horaire hebdomadaire dépasse 35 heures peut ainsi bénéficier de jours de repos compensatoires, dont le nombre est fixé par cet accord · pas par une règle nationale unique.
C'est cette origine conventionnelle qui explique pourquoi deux entreprises voisines, dans le même secteur, peuvent proposer un nombre de jours de RTT très différent : le calcul dépend de l'horaire réellement pratiqué et des modalités précises négociées dans l'accord applicable.
Ce que le RTT n'est pas
Le RTT n'est pas un jour de congé payé (voir le calcul des congés payés, qui suit une règle légale distincte et fixe). Ce n'est pas non plus un jour férié. C'est un jour de repos compensatoire lié à un temps de travail hebdomadaire supérieur à la durée légale, dont le salarié conserve la rémunération habituelle pendant qu'il le prend.
Ce qu'un logiciel de gestion des congés doit permettre sur le RTT
Un bon outil doit permettre de paramétrer les règles de RTT propres à votre accord (nombre de jours, méthode de calcul au forfait ou au réel, salariés concernés), plutôt que d'imposer un barème générique qui ne correspondrait à aucune entreprise réelle. C'est un point à vérifier explicitement lors de la comparaison : voir le comparateur de logiciels.
Questions fréquentes
Tous les salariés ont-ils droit au RTT ?
Peut-on signer un nouvel accord RTT aujourd'hui ?
Le RTT est-il payé comme un jour travaillé ?
Mis à jour le 16 août 2026. Sources officielles vérifiées en août 2026.
Prêt à comparer
Décrivez votre situation, vous recevez des pistes de logiciels adaptées à votre cas, sans engagement.